Fundația Județeană pentru Tineret Tulcea anunță scoaterea la concurs a 2 posturi de LUCRĂTOR DE TINERET (cod COR 341205) în cadrul proiectului ”Start pentru Viitor” – cod MYSMIS 337651, contract de muncă pe perioadă determinată (34 luni), normă de 160 ore/ lună, în regim de mobilitate. Proiectul este coordonat de Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Tulcea (AJOFM) având partener Fundația Județeană pentru Tineret Tulcea (FJT Tulcea). Scopul proiectului este creșterea gradului de ocupare a 1.600 de tineri, dintre care 70% să fie înregistrați ca fiind în căutarea unui loc de muncă, din județul Tulcea prin furnizarea de servicii integrate de consiliere profesională, mediere, management de caz dar și educație nonformală prin intermediul unui centru de tineret pe parcursul a 36 de luni.
Descrierea postului:
- Implementează activități directe cu tinerii.
- Organizează și facilitează ateliere, grupuri de discuții, activități recreative și educative pentru tineri.
- Dezvoltă relații de încredere cu tinerii și îi sprijină în identificarea și rezolvarea problemelor cu care se confruntă.
- Promovează participarea activă a tinerilor în cadrul proiectului și în comunitate.
- Colaborează cu ceilalți membri ai echipei de proiect și cu partenerii implicați în proiect.
- Menține legătura cu tinerii și le oferă suport pe toată durata proiectului.
- Colectează date și informații despre progresul tinerilor și contribuie la elaborarea rapoartelor de progres.
- Respectă principiile etice și deontologice în lucrul cu tinerii.
- Respectă Regulamentul de Ordine Interioară precum și toate normele de protecția muncii aplicabile.
Cerințe și competențe pentru exercitare:
- Studii medii sau superioare în domeniul științelor educației, psihologiei, sociologiei sau al unui domeniu relevant pentru lucrul cu tinerii
- Apt pentru lucrul cu tinerii
- Poate implica activități fizice în cadrul jocurilor și activităților cu tinerii
- Experiență în lucrul cu tinerii constituie un avantaj (sub 5 ani, minim o lună de activitate).
- Cunoștințe de metode și tehnici de educație non-formală constituie un avantaj.
- Empatie, răbdare, creativitate, spirit de inițiativă
- Abilități de comunicare și relaționare interpersonală
- Capacitate de a lucra în echipă
- Atitudine pozitivă și entuziastă
- Responsabilitate și profesionalism
- Capacitate de organizare și planificare.
- Capacitate de adaptabilitate și flexibilitate.
Dosarul de concurs va conține:
- Cerere de înscriere
- Copie act identitate (semnată de candidat)
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și alte acte ale unor specializări sau documente care atestă îndeplinirea condițiilor prevăzute
- CV Europass datat și semnat pe fiecare pagină (obligatoriu cu datele de contact)
- Cazierul judiciar
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie sau de către unități sanitare abilitate.
Documentele doveditoare ale studiilor și expertizei declarate în CV (diplome de studii, adeverințe/ contracte de muncă, alte documente) se prezintă însoțite de documentele originale și se depune ”certificat în confomitate cu originalul” de către secretarul FJT Tulcea. Candidații vor depune documentele în dosar cu șină la sediul instituției organizatoare (care are calitate de partener în proiect) din str. Isaccei, nr. 24 – Casa Tineretului, sala 9, până în data de 22.05.2025, ora 15. Candidaturile venite după data limită indicată în anunțul de selecție, precum și cele incomplete, vor fi respinse.
Interviul va avea loc sâmbătă, 24 mai 2025, cu începere de la ora 11, la sediul FJT Tulcea, str. Isaccei, nr. 24.